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文章来源:三好股份
发布时间:2017-12-28 17:02
人力资源和社会保障部14日发布消息称,人社部近日印发了《技工教育“十三五”规划》,这是人社部第一个关于技工教育的五年规划。规划共9部分,重点是明确当前和今后一个时期技工教育事业的发展目标、前进方向、路径举措等。
规划明确提出到“十三五”末,基本形成办学规模适合市场需求,专业结构适应产业发展,校企融合贯穿办学过程,教学改革实现工学结合,实习实训与工作岗位紧密衔接,技能人才培养层次规模与经济社会发展更加匹配,社会服务功能更加健全的现代技工教育体系。
据人社部统计,截至2015年底,全国共有技工院校2545所。其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%。同时,积极面向社会开展各类职业技能培训,年培训量达500余万人次。
社会科学文献出版社发布的2017年人才蓝皮书《中国人才发展报告(no.4)》指出,我国高级技工缺口高达上千万人。政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部副部长汤涛表示,要大力发展技工教育,着力培养具有创新能力的后备产业工人和高技能人才。
此次人社部的《技工教育“十三五”规划》无疑是一个信号:未来几年,技能人才迎来利好,当属无疑。并推出十大创新点:
一是首次明确提出技工教育10项主要发展指标;
二是从技工教育事业发展的不同纬度,提出六大发展目标,并相应地提出具体措施;
三是提出把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程;
四是强调增强技工院校主管主办单位对技工教育的管理与服务职能,强调人社部门在落实规划过程中的主体责任;
五是坚持高端引领,提出大力发展技师学院、实施技工教育高端引领计划,着力培养大国工匠;
六是首次明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇;
七是明确技工院校比照同层次职业院校标准落实经费。
八是落实中央有关文件精神,分别对脱贫攻坚、国际交流合作、教材建设等工作提出具体要求;
九是更加注重规范办学、规范管理,首次从五个方面系统地提出规范性要求;
十是更加注重基础工作,对招生、专业建设、教研教改等方面提出要求。
附件:《技工教育“十三五”规划》